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Requisitos Master Direccion de Recursos Humanos Semipresencial
Para acceder al programa es necesario disponer de titulación universitaria y experiencia profesional. Se valora especialmente la experiencia profesional porque es importante compartir conocimiento a partir de las aportaciones que cada participante realiza, desde su formación y responsabilidad profesional, en la situación que plantea el profesor. En caso de no disponer de alguno de los requisitos mencionados, el acceso al programa será valorado por la Dirección del Máster.
Las personas que completen con éxito el programa obtendrán el título de Máster en Dirección de Recursos Humanos de EAE - Escuela de Administración de Empresas.
Destinatarios Master Direccion de Recursos Humanos Semipresencial
El Máster en Dirección de Recursos Humanos se dirige a profesionales con titulación superior que desean:
- Conocer y dominar las técnicas más adecuadas para la gestión eficaz de los recursos humanos, aportando valor al desarrollo de negocio.
- Desarrollar las capacidades y habilidades directivas necesarias para la gestión eficaz de las personas en la organización.
- Ampliar o consolidar sus conocimientos en esta área, con el objetivo de conseguir una mayor proyección profesional.
- Gestionar o dirigir el Departamento de Recursos Humanos.
Objetivos Master Direccion de Recursos Humanos Semipresencial
El Máster en Dirección de Recursos Humanos tiene como objetivo el crecimiento profesional de los participantes a través del desarrollo de competencias, la adquisición del conocimiento y la toma de decisiones estratégicas de acuerdo a los objetivos generales de la organización.
Duración Master Direccion de Recursos Humanos Semipresencial
El Máster tiene una carga lectiva de 50 créditos ECTS - European Credits Transfer System.
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