Recibe más información sobre Master Direccion de Recursos Humanos Semipresencial:
Temario Master Direccion de Recursos Humanos Semipresencial
- Estrategia Empresarial
- Recursos Humanos
- Dirección de personas en la organización
- Liderazgo y Competencias Directivas
- Habilidades Directivas
- Gestión de Equipos
- Relaciones Laborales y Política Retributiva
- Nuevas Tendencias en la Gestión del Capital Humano
Destinatarios Master Direccion de Recursos Humanos Semipresencial
El Máster en Dirección de Recursos Humanos se dirige a profesionales con titulación superior que desean:
- Conocer y dominar las técnicas más adecuadas para la gestión eficaz de los recursos humanos, aportando valor al desarrollo de negocio.
- Desarrollar las capacidades y habilidades directivas necesarias para la gestión eficaz de las personas en la organización.
- Ampliar o consolidar sus conocimientos en esta área, con el objetivo de conseguir una mayor proyección profesional.
- Gestionar o dirigir el Departamento de Recursos Humanos.
Objetivos Master Direccion de Recursos Humanos Semipresencial
El Máster en Dirección de Recursos Humanos tiene como objetivo el crecimiento profesional de los participantes a través del desarrollo de competencias, la adquisición del conocimiento y la toma de decisiones estratégicas de acuerdo a los objetivos generales de la organización.
Duración Master Direccion de Recursos Humanos Semipresencial
El Máster tiene una carga lectiva de 50 créditos ECTS - European Credits Transfer System.