Jueves - 24.Mayo.2012


Temarios Master Direccion de Recursos Humanos Semipresencial

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Temario Master Direccion de Recursos Humanos Semipresencial

- Estrategia Empresarial
- Recursos Humanos
- Dirección de personas en la organización
- Liderazgo y Competencias Directivas
- Habilidades Directivas
- Gestión de Equipos
- Relaciones Laborales y Política Retributiva
- Nuevas Tendencias en la Gestión del Capital Humano
Destinatarios Master Direccion de Recursos Humanos Semipresencial

El Máster en Dirección de Recursos Humanos se dirige a profesionales con titulación superior que desean:

- Conocer y dominar las técnicas más adecuadas para la gestión eficaz de los recursos humanos, aportando valor al desarrollo de negocio.
- Desarrollar las capacidades y habilidades directivas necesarias para la gestión eficaz de las personas en la organización.
- Ampliar o consolidar sus conocimientos en esta área, con el objetivo de conseguir una mayor proyección profesional.
- Gestionar o dirigir el Departamento de Recursos Humanos. Objetivos Master Direccion de Recursos Humanos Semipresencial

El Máster en Dirección de Recursos Humanos tiene como objetivo el crecimiento profesional de los participantes a través del desarrollo de competencias, la adquisición del conocimiento y la toma de decisiones estratégicas de acuerdo a los objetivos generales de la organización. Duración Master Direccion de Recursos Humanos Semipresencial

El Máster tiene una carga lectiva de 50 créditos ECTS - European Credits Transfer System.
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22/11/2011 ir arriba

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