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Requisitos Master Direccion y Gestion de Personas - MDGP
El Master en Dirección y Gestión de Personas está dirigido especialmente los siguientes colectivos:
· Profesionales con titulación universitaria y con experiencia en el área de personal y de desarrollo de personas que deseen ampliar y profundizar conocimientos para el desarrollo de su función; como directores de recursos humanos, consultores de recursos humanos, técnicos de selección ó formación, etc.
· Profesionales con titulación universitaria y experiencia profesional en otras áreas de la empresa con responsabilidades en la gestión de equipos.
· Se valorarán candidaturas de profesionales, sin titulación universitaria, que desempeñen tareas de gestión ó dirección en la función de personal, de desarrollo de recursos humanos y gestión de equipos*
Así, el perfil de los participantes del MDGP lo constituyen directores de personas, jefes de personal, técnicos de selección, técnicos de formación o consultores de recursos humanos con una edad media de 29 años y de procedencias universitarias diversas.
Para garantizar un máximo aprovechamiento del programa, el proceso de admisión del MDGP persigue seleccionar personas con dotes de comunicación y escucha activa, con capacidad de negociación para enfrentarse a la solución de problemas, con actitud positiva hacia el trabajo en equipo, con capacidad autocrítica para utilizar herramientas de autoevaluación, con flexibilidad para adaptaciones al cambio y orientadas al reto.
* Los alumnos que por no estar en posesión de una titulación universitaria no reciban el título Máster, recibirán el título de Programa en Dirección y Gestión de Personas.
Cualquier candidato que desee realizar el proceso de admisión para el Máster debe haber obtenido un Título Universitario (español o extranjero). Además, dado que es un programa que se dirige a profesionales, se deberá acreditar la experiencia profesional y situación laboral.
Para iniciar el proceso de admisión el candidato deberá presentar su solicitud de admisión debidamente cumplimentada [acceder a la solicitud online]. La documentación mínima exigida que deberá acompañar esta solicitud para poder convocar al candidato a realizar las pruebas de selección
Objetivos Master Direccion y Gestion de Personas - MDGP
El Master en Dirección y Gestión de Personas reúne una serie de características diferenciales que lo han posicionado como un programa de referencia en el ámbito de los recursos humanos. Entre las ventajas que te ofrecemos nos gustaría destacar las siguientes:
· Un prestigioso claustro docente compuesto por profesionales con una dilatada experiencia en el campo de la dirección de personas, ya sea como directores de recursos humanos o como consultores especializados en el área.
· Un permanente contacto con la realidad empresarial a través de mesas de trabajo en las que directores de recursos humanos de diferentes empresas gallegas presentan y debaten con los participantes las políticas y estrategias de sus compañías.
· Una especial atención a las mejores prácticas y nuevas tendencias en la gestión de personas desarrolladas por empresas del entorno gallego y del panorama nacional. El alumno del MDGP tendrá la oportunidad de compartir jornadas con directivos de empresas referentes en aspectos tales como: gestión de la diversidad, gestión de expatriados, gestión del talento…
· Una aplicación práctica de los conocimientos adquiridos que se pone de manifiesto a lo largo de todo el programa mediante la discusión de casos de empresas reales y, de manera muy concreta, en la elaboración del proyecto fin de master en el que el participante aplicará las diferentes técnicas y herramientas mediante el desarrollo de un plan de recursos humanos para su empresa, que será defendido ante un tribunal formado por profesionales del área.
· Un amplio desarrollo de habilidades y destrezas propias del director de personas, abordando competencias como: inteligencia emocional, trabajo en equipo, técnicas de negociación, liderazgo y dirección de equipos, motivación y desarrollo de colaboradores…
· Un coaching personalizado enfocado a detectar los puntos fuertes y oportunidades de mejora del participante mediante un proceso de acompañamiento individualizado que tiene como objetivo la elaboración de un plan de acción personal y profesional.
Duración Master Direccion y Gestion de Personas - MDGP
· Durante un curso académico
· Horario compatible con actividad profesional, sesiones de fin de semana (viernes tarde y sábados mañana)
· 420 horas lectivas
· Precio: 8.500 € / Financiación “Credimaster”
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