Martes - 26.Septiembre.2017
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Máster Inteligencia Emocional y Coaching

Modalidad: Online
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Máster Inteligencia Emocional y Coaching
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TopFormacion ha seleccionado de entre 343 Masters Coaching ,este Master para ti. El Máster en Inteligencia Emocional y Coaching se imparte en modalidad Online.

Titulación

Máster en Inteligencia Emocional y Coaching, Expedido por European Quality Formación y avalado por Anced (Asociación Nacional de Centros E-Learning y a Distancia). Puedes obtener la Certificación por Notario Europeo por sólo 26€

Modalidad: La Parte de Inteligencia Emocional Se realiza a través de un aprendizaje interactivo y multimedia. No se puede descargar el contenido. No obstante, La Parte de Coaching lo podrás ver Online y descargarte el temario en formato pdf e imprimirlo si lo deseas.

OFERTA DE LANZAMIENTO

OFERTA VÁLIDA SÓLO PARA LAS 20 PRIMERAS INSCRIPCIONES
Plazas limitadas
*No acumulable con otras promociones de descuentos ni regalos
(Obtén tu Certificado por Notario Europeo por sólo 26€)

La Parte de Inteligencia Emocional se realiza a través de un aprendizaje interactivo y multimedia. No se puede descargar el contenido. No obstante, La Parte de Coaching lo podrás ver Online y descargarte el temario en formato pdf e imprimirlo si lo deseas.

El Máster en Inteligencia Emocional y Coaching da a conocer al alumno los recursos, las herramientas, las habilidades y las competencias necesarias para desarrollar la función directiva en base a las principales variables del coaching y el desarrollo de la inteligencia emocional.

Se analizan todas las variables relacionales y psicológicas que definen la personalidad óptima en el liderazgo moderno: empatía, extroversión, optimismo y autogestión emocional.

Todo ello con el objetivo: potenciar la relación entre personas de un mismo equipo sobre la perspectiva de la aportación de valor y la búsqueda de resultados concretos.
- Adquirir las habilidades emocionales y sociales necesarias para el desarrollo de la propia competencia para gestionar emociones. Entender cómo el coaching mejora la dirección.

- Desarrollar las habilidades relacionales necesarias para canalizar las emociones en las relaciones con los demás.

- Adquirir las estrategias, habilidades y metodología necesaria para potenciar el desarrollo de las habilidades emocionales en los demás mediante el Coaching organizacional y personal para la optimización de resultados y la satisfacción de los equipos de trabajo.

- Aprender a establecer un clima de seguridad afectiva para que afloren los talentos y la creatividad del equipo.

- Saber evaluar el proceso aprendiendo de los resultados.

- Conocer e implementar los diferentes programas de desarrollo y formación existentes y poner en práctica actividades dirigidas al desarrollo de habilidades básicas de percepción, facilitación, comprensión y regulación emocional. Duración: 750 hs.
1 Año máximo desde el comienzo. Sin mínimo de tiempo.
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13/09/2017ir arriba
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