Este programa Master está diseñado para todas aquellos directivos y aspirantes a futuros directivos de empresas.
- Profesionales que se enfrentan a un nuevo rol como responsables de gestión y/o equipos.
- Profesionales que desean actualizar conocimientos y mejorar su carrera.
- Profesionales que deseen reorientar su carrera profesional
- Emprendedores que quieren iniciar un proyecto empresarial o gestionar su propia empresa.
- Titulados sin experiencia que buscan complementar su formación con un postgrado útil y diferenciador que les permitirá mejor proyección profesional.
- Titulados con experiencia que quieren mejorar sus habilidades directivas
- Ejecutivos y directivos que necesiten una formación práctica y eficaz para su trabajo diario.
Salidas Profesionales del MBA, Master de Dirección de Empresas
- Liderar equipos de trabajo.
- Emprender un proyecto empresarial.
- Dirigir y gestionar una empresa en cualquier actividad.
- Consultoría de empresas
O dirigir un departamento de:
- Recursos Humanos
- Financiero
- Contable
- Marketing
- Comercial
Objetivos Master MBA de Direccion de Empresas
Realizar el Master te permitirá:
- Desarrollar una visión multidisciplinar de la empresa
- Potenciar la capacidad analítica y las habilidades de dirección.
- Conocer las herramientas más novedosas del management.
- Conocer las experiencias que han llevado al éxito a diversas empresas.
- Conocer las posibilidades de expansión internacional de una empresa.
- Mejorar la capacidad de resolución de problemas empresariales.
- Liderar proyectos y personas, motivar, comunicar eficazmente.
- Negociar con éxito.
- Adquirir un espíritu emprendedor para abordar proyectos empresariales.
- Comprender los problemas que afectan a la toma de decisiones.
- Promover, organizar, gestionar y dirigir departamentos de una empresa.
- Establecer estrategias ganadoras.
- Entender la influencia de las nuevas tecnologías en el mundo empresarial.
- Conducir con éxito proyectos y equipos.
- Abordar situaciones en las que se precisan decisiones estratégicas ante el cambiante entorno.
- Comprender la importancia de la relación con el cliente, la calidad y el servicio.
- Asimilar los principios de la gestión de los recursos humanos y saber intervenir en los momentos clave: selección, contratación, formación, resolución de conflictos.
- Dominar todos los aspectos de la gestión laboral.
- Manejar conceptos contables, financieros y fiscales. Analizar balances, elaboración de impuestos, gestionar tesorería.
- Conocer los conceptos básicos de seguridad e higiene en el trabajo.
- Dominar las técnicas para control de costes y presupuestos.
- Formular diagnósticos y planes de acción empresarial basados en el análisis de la información económico-financiera.
- Evaluar con las debidas garantías los proyectos de inversión y las necesidades financieras.
- Decidir sobre precios, sobre lanzamiento de productos, canales de distribución más adecuados y campañas de comunicación eficaces.
- Colocar eficazmente productos en el punto de venta.
- Confeccionar un business plan y un plan de marketing.
- Conocer el potencial de Internet para la empresa.
- Convencer y fidelizar clientes.
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